418 Stellenangebote für Personalreferent in München

Sie rekrutieren potentielle Mitarbeitende und begleiten die Bewerber bis zur Einstellung; betreuen das Bewerbermanagement, Vorauswahl der Kandidaten, Führen von Erstinterviews, Terminvereinbarung für Zweitgespräche;...

Unterstützung unserer externen Agenturen im Bereich SEO und SEA durch Bereitstellung entsprechenden Contents (Text, Bilder, Videos); Unterstützung unserer externen Agentur bei der Erstellung von Kampagnen für Instagram / Facebook / TikTok;...

Aufnahme und Betreuung der ambulanten Patienten; Terminvergabe und Organisation der Sprechstunden; Dokumentation der Behandlungsabläufe;...

Beratung von Führungskräften in personalwirtschaftlichen sowie arbeits- und tarifrechtlichen Fragen; Betreuung der Beschäftigten zu allen Fragen des Beschäftigungsverhältnisses;...

Ihre neue Rolle führt Sie direkt in unser HR-Team, wo Sie den vielen talentierten Mitarbeiter:innen unserer Unternehmensgruppe vom ersten Arbeitstag bis zum Austritt als kompetente Anlaufstelle zur Seite stehen; als interne Servicestelle;...

Du betreust und berätst Mitarbeiter/innen und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen für unseren deutschen Vertriebs- und Serviceniederlassungen; eigenverantwortlich übernimmst du HR-Projekte im internationalen Umfeld;...

Betreuung unserer Mitarbeitenden von Eintritt bis Austritt; Erstellen von Vertragsdokumenten sowie Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten in unseren HR-Systemen und in der Personalakte; Arbeitszeit- und Abwesenheitsmanagement;...

Patientenempfang, Patientenbetreuung, Patientenverwaltung, Telefon, Blutentnahmen, Verbandswechsel, Labor; Hausbesuche in ärztlicher Begleitung sowie einer weiteren Mitarbeiterin; Organisation des täglichen Sprechstundenzeiten-Ablaufs;...

Sie arbeiten im Bereich Personalbetreuung und -administration. In dieser Position beraten Sie unsere Beschäftigten in personalrechtlichen Angelegenheiten wie z. B. Teilzeit, Mutterschutz und Nebentätigkeit und prüfen im Rahmen;...

Zielgruppengerechte Entwicklung geeigneter HR-Strategien für die erfolgreiche Suche, Ansprache und Bindung von Kandidat:innen; Erarbeitung und Umsetzung neuer Personalmarketingmaßnahmen, um das BRK Starnberg in der Region;...

Du bist hauptverantwortlich für die vollständige Einführung unserer HR-Softwarelösungen bei unseren Neukunden bis zum Go-Live „in time“, „in budget“ und „in function“; Das umfasst sowohl das Projektmanagement im Sinne von Koordination;...

Du verantwortest die strategische und operative Marketingplanung inkl. Konzeption und Umsetzung zielgerichteter Kampagnen und Vertriebsaktionen für unsere Lösungen entlang des kompletten HR-Lifecycles (Software und Dienstleistungen);...

Sie stellen den Personalbereich zukunftsorientiert auf und fördern die Entwicklung wesentlicher Handlungsfelder wie Personalmarketing, Personalentwicklung und die Arbeitgeberattraktivität; Sie sind für die Weiterentwicklung;...

Gehaltsabrechnung mit DATEV; Personalmanagement (Arbeitsverträge, Zeugnisse, Kündigungen etc.); Personalrekrutierung; Bearbeitung der Reisekostenabrechnungen; Ansprechpartner für Mitarbeiter bei allen personalrelevanten Fragen;...

Ansprechpartner für alle Themen des Personalcontrollings; Durchführung der Personalkostenplanung/Mehrjahresplanung; zielgruppengerechte Erstellung von Ad-hoc Analysen, sowie monatliches Reporting; Weiterentwicklung und Analyse von HR-KPI‘s;...

Bearbeitung der Stellenausschreibungsverfahren, Einstellungen, Entlassungen und Kündigungen; Abwicklung der gesamten administrativen Personalarbeit;...

You support on all employee onboarding and offboarding activities; You are responsible for maintaining all correct employee and working time data in our HRIS system; You support our Payroll Specialist in providing all payroll data;...

Du unterstützt unsere Personalreferent/innen im täglichen operativen Geschäft und bei administrativen Aufgaben; tatkräftig unterstützt Du bei Themen der Personalabrechnung und übernimmst Aufgaben in der Zeitwirtschaft; Du erstellst Auswertungen;...

Du bist die zentrale Ansprechperson für verschiedene administrative Personalthemen in einem definierten Bereich; du erstellst Vertragsunterlagen und stellst eine saubere Datenverwaltung in deinem Bereich sicher; mit der Erstellung von Berichten;...

Vorbereitung und Abrechnung der Löhne/Gehälter mit Lohnerfassungsprogramm; Personalwesen mit allen operativen Aufgaben; Mitarbeiterbetreuung und -verwaltung; Ansprechpartner für MitarbeiterInnen bei abrechnungsrelevanten Fragen;...

Strategische Mitarbeiterentwicklung und Talentqualifizierung, Weiterentwicklung der Organisationskultur; eigenverantwortliche Konzeption, Implementierung, Steuerung und Nachbereitung von Projekten im Bereich Change Management, Personalentwicklung;...

Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte im Rahmen der Personaladministration; Erstellung von Bescheinigungen, Arbeitszeugnissen, etc.; Betreuung des Zeiterfassung und Pflege des Zeiterfassungssystems; Organisation von Firmenjubiläen;...

Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Abstimmung des Anforderungsprofils mit dem Fachbereich bis hin zum erfolgreichen Onboarding; Ausführung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Schriftwechsel mit Sozialversicherungsträgern;...

Du bist erste Ansprechperson für alle Mitarbeitenden aus Deinem festen Betreuungsbereich in sämtlichen Fragen rund um arbeitsvertragliche Angelegenheiten wie Gehalt, Urlaub und ähnlichen Themen; neben der Bearbeitung von Personalunterlagen;...