19 Stellenangebote im Personalwesen-Bereich in Oberursel

Als Personalreferent (m/w/d) begleitest Du innerbetriebliche Veränderungsprozesse und arbeitest in modernen Personalprojekten gestaltend mit. Du betreust einen festen Mitarbeiterkreis in allen personalrelevanten Fragen und planst gemeinsam;...

Sie unterstützen das Management bei administrativen und organisatorischen Aufgaben im HR-Bereich; eigenverantwortliche Bearbeitung von Recruiting-Projekten; Personalplanung mit dem Management; Benchmark Analysen zur Gehaltsentwicklung;...

Verwaltung der Zeiterfassung; Übernahme des Vertrags- und Dokumentenmanagements (Erstellung von Arbeitsverträgen, Aufhebungsverträgen, Probezeitbeurteilungen, Arbeitszeugnissen, etc.); Organisation von internen Veranstaltungen im Rahmen;...

Du erstellst individuelle Kandidatenprofile für Kundenunternehmen; entwirfst und gestaltest Stellenanzeigen; koordinierst und betreust den kompletten Bewerbungsprozess; führst telefonische und persönliche Vorstellungsgespräche;...

Selbständige Bewertung, Bearbeitung und Beratung von/bei arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fällen; Planung und Ausführung administrativer HR-Arbeiten (Vertragserstellung/-änderungen, Vereinbarungen); Beratung unserer Mitarbeiter;...

Kundenbetreuung vor Ort im Rahmen des großvolumigen Zeitarbeitsgeschäfts; Rekrutierung von Fach- und Hilfskräften für den Kundeneinsatz; Personalbedarfs- und Schichtplanung;...

In dieser sehr verantwortungsvollen und exponierten Position sind Sie Sparringpartner für den Vorstand und arbeiten eng mit diesem in operativen, strategischen und konzeptionellen Themenun;...

Verantwortung für die Vorbereitung der Gehaltsabrechnung und enge Zusammenarbeit mit unserem externen Payrollprovider; Kontrolle von Fristeinhaltung im Zusammenhang mit der Gehaltsabrechnung;...

Bearbeitung von personalwirtschaftlichen Vorgängen und von personellen Maßnahmen in Abstimmung mit dem Bereichsleiter Personal und/ oder den Personalreferenten; Erstellen von Auswertungen und Berichten, z.B. Befristungen und Terminverfolgung;...

Beratung & Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten inkl. Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen für den jeweiligen Zuständigkeitsbereich; Zusammenarbeit mit den Führungskräften;...

Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) in einem kommunalen Klinikverbund;...

Du Teil unseres Personalentwicklungs-Teams mit der kompletten Bandbreite der Personalentwicklung sein möchtest; Du die Betreuung und Organisation (inkl. Vor-, Nachbereitung) sowie die Neuentwicklung von Inhouse-Schulungen und Seminaren in Präsenz-;...

Leiter (m/w/d) der Gruppe Entgelt, Personalcontrolling, Bankdienstleistungen; Sicherstellung einer reibungslosen Entgeltabrechnung inkl. der Beantwortung von arbeits-, tarif-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen sowie die Umsetzung;...

In der Position als Teamleiter (w/m/d) bist Du für den Aufbau, die erfolgreiche Entwicklung und Steuerung Deines eigenen Vertriebsteams verantwortlich; Du bist kompetenter Ansprechpartner für Dein Team und coachst Deine Mitarbeiter;...

Eigenverantwortliche und termingerechte Bearbeitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis; Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt, Vertragswesen, Melde- und Bescheinigungswesen und Personalaktenführung;...

Gewinnung und Betreuung neuer und bestehender Kundenunternehmen; kontinuierliche Marktanalyse Ihres regionalen Vertriebsgebietes; Recruitment für die Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung; Einsatzplanung, Betreuung und Bindung;...

Als Recruiting Specialist (m/w/d) bist Du Teil eines professionellen Recruiting-Teams in Berlin bzw. Frankfurt/Main; im Bereich PERM4 | Engineering verantwortest Du den gesamten Recruitingprozess: von der Stellenausschreibung;...

Gewinnung und Betreuung neuer und bestehender Kundenunternehmen im Bereich Callcenter/Service Center; kontinuierliche Marktanalyse Ihres regionalen Vertriebsgebietes; Recruitment für die Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung;...

Eigenverantwortliches Durchführen von Recruiting- und Auswahlprozessen im Bereich Spezialisten und Führungskräfte sowie auf Executive Level; Verantworten des kompletten Projekterfolgs – methodisch, aktiv steuernd und nachhaltig: Kundenakquisition;...