25 Stellenangebote im Personalwesen-Bereich in Obertshausen

Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen Personalangelegenheiten; Auswahl und Entwicklung von Führungskräften und Mitarbeitern in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und der zentralen Personalabteilung;...

Verantwortung für den gesamten Onboarding Prozess bei der Übernahme neuer Kunden im Bereich Client Payroll; Erstellung und Kontrolle der monatlichen Kunden-Entgeltabrechnung; Eskalationsstelle für komplexe Kundenanfragen und -beschwerden;...

Überwachung und Optimierung bestehender Prozesse innerhalb der Client Payroll Abteilung der TMF Deutschland AG, gegebenenfalls unter Einführung und Umsetzung neuer Prozesse; Überwachung und Kontrolle der Umsatz- und Ergebnisziele;...

Begleitung ausgewählter Kunden – als Projektverantwortlicher – in allen Phasen des Projektzyklus; Planung und aktive Steuerung von Projekten in allen Beratungsfeldern und deren vielfältigen Themen; Analyse und Optimierung von IST-Situationen;...

Gewinnung und Betreuung neuer und bestehender Kundenunternehmen im Bereich Callcenter/Service Center; kontinuierliche Marktanalyse Ihres regionalen Vertriebsgebietes; Recruitment für die Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung;...

Eigenständige operative Abwicklung und Betreuung personalrelevanter Themen des Mitarbeiter- Life-Cycle unserer Kunden in Hinblick auf Personalverwaltung/ -administration; Eigenständige Bearbeitung und Pflege des Bescheinigungswesens/ Schriftverkehrs;...

Entwicklung, Überarbeitung und Implementierung von Personal- und Organisationsentwicklungsinstrumenten, z. B. Talent Reviews, Laufbahnmodelle, Weiterbildungs- und Nachfolgeplanung;...

Proaktives Gestalten aller personalrelevanten Themen (Beschaffung, Steuerung, Planung, Verwaltung, Entwicklung) auf strategischer und operativer Ebene; Unterstützung und Beratung der Fach- und Führungskräfte in allen Personalthemen und;...

Betreuung der Mitarbeiter in allen operativen und administrativen Fragestellungen; Bewerbermanagement und Recruiting; Erstellung von Arbeitsverträgen; Erstellung von Bescheinigungen, Zeugnissen, Vertragsänderungen; Unterstützung der Geschäftsführung;...

Support the HR team in the implementation and maintenance of programs and projects focused on employee’s recruitment, development and retainment; liaise with other HR colleagues to provide input to processes and policies;...

Bearbeitung von Pfändungsbeschlüssen, Lohnabtretungen, vermögenswirksamer Sparverträge; Erledigung der Aufgaben im Rahmen von Einstellungen, Beendigungen, Umsetzungen und Versetzungen von Arbeits- und Dienstverhältnissen;...

Personaldatenverwaltung; Generelle Personaladministration (Schreiben an Mitarbeiter, Behörden, etc.); Schaltung und Erstellung von Stellenausschreibungen;...

Als Sales Consultant (m/w/d) akquirierst Du eigene Kunden und baust Deinen Kundenstamm auf dem SAP-Markt auf, aus; in Zusammenarbeit mit dem Delivery Team besetzt Du Projekte bei Deinen Kunden im SAP-Umfeld und stellst individuelle Personallösungen;...

Als (Junior-)Personalberater (m/w/d) baust Du Deinen eigenen Kandidaten- und Kundenstamm auf dem SAP-Markt auf und aus; bei Deinen selbst akquirierten Kunden besetzt Du Positionen im SAP-Umfeld und stellst individuelle Personallösungen bereit;...

Koordination der Personalgewinnung für alle Berufsgruppen; Entwicklung von Personalmarketingstrategien; Durchführung eines proaktiven Bewerbermanagements inkl. Verwaltung des Bewerbermanagementsystems heroes;...

Zielgerichtete Akquisition und Betreuung neuer und bestehender Kundenunternehmen; Kontinuierliche Marktanalyse Ihres regionalen Vertriebsgebietes, sowie Auf- und Ausbau eines Netzwerkes zu Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern;...

Talent-Management/Führungskräfte- und Organisationsentwicklung; Sie entwickeln innovative Konzepte und Produkte zur weiteren Verbesserung unserer Feedback- und Führungskultur sowie des Performance-Managements; im Rahmen unserer Talent-Management-;...

Entwicklung, Planung, Umsetzung und Fortschreibung des betrieblichen Gesundheitsmanagements einschließlich der Organisation von Veranstaltungen und Fortbildungen sowie Konzepterstellung;...

Personalplanung und -beschaffung; Bewerberauswahl und Bewerbungsgespräche; Personalmarketing; Mitarbeiterbetreuung;...

In dieser sehr verantwortungsvollen und exponierten Position sind Sie Sparringpartner für den Vorstand und arbeiten eng mit diesem in operativen, strategischen und konzeptionellen Themenun;...

Harmonisierung der bestehenden Compensation & Benefits Programme unter Berücksichtigung von Konzernrichtlinien; Organisation und Begleitung der jährlichen Gehaltsanpassungs- und Bonusprozesse; Sicherstellung der Einhaltung;...

Auf- und Ausbau einer zentralen Personalentwicklungsfunktion für insgesamt mehr als 3.500 Mitarbeiter:innen - über mehrere Geschäftsbereiche und Standorte hinweg;...

Eigenverantwortliches Durchführen von Recruiting- und Auswahlprozessen im Bereich Spezialisten und Führungskräfte sowie auf Executive Level; Verantworten des kompletten Projekterfolgs – methodisch, aktiv steuernd und nachhaltig: Kundenakquisition;...

In dieser neu geschaffenen Rolle bündeln und konzentrieren wir alle arbeitsrechtlichen Aufgaben und Themenstellungen fürs Product Management und bauen eine zentrale Expertenrolle für Infoniqa auf;...

Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Vertrieb; Sie haben den Willen, sich innerhalb Ihrer Wunschbranche als Personalberater selbstständig zu machen; Sie haben Freude an der Kundengewinnung;...