10 Stellenangebote im Personalwesen in Mörfelden Walldorf

Weiterentwicklung von Personalplanungsprozessen und Federführung in der Personaljahresplanung. Entwicklung und Weiterentwicklung von Tools (z. B. in Excel, Jedox, Sharepoint), welche die Personalplanung, -budgetierung und -verwaltung unterstützen;...

Sie planen auf Basis der Anmeldungen die Personalkosten der jeweiligen Budgetbereiche und organisieren und koordinieren die Haushaltsanmeldungen der erforderlichen Ressourcen bzw. Stellenumfänge für das folgende Haushaltsjahr;...

Kundenbetreuung vor Ort im Rahmen des großvolumigen Zeitarbeitsgeschäfts; Rekrutierung von Mitarbeitern für den Kundeneinsatz; Personalbedarfs- und Schichtplanung; Betreuung der Mitarbeiter während der Einsätze;...

Steuerung und Koordination des Tagesgeschäftes sowie aktiver Vertrieb mit direkter Fachabteilungsführung; persönlicher Ansprechpartner der größten Kunden im Niederlassungsgebiet; Rekrutierung, Einarbeitung und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter;...

Erstellung und Optimierung monatlicher Reports zu einschlägigen Personalkennzahlen inklusive qualitativer Kommentierung der Ergebnisse; Erstellung und Aufbereitung von Ad-hoc-Analysen, Statistiken und Kennzahlen zur Prognose, Planung;...

Analysieren und Bewerten eingehender Bewerbungen, Vorbereiten und Durchführen der Vorstellungsgespräche und Entwickeln von Recruiting Strategien; Erstellen von HR-Dokumenten wie Arbeitsverträge, Abmahnungen oder Kündigungen;...

Sie führen die ordnungsgemäße Entgeltabrechnung auf Basis des Steuer-, Sozial- und Tarifrechts sowie Betriebsvereinbarungen und individualvertraglicher Regelungen durch, beraten in Lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen;...

Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Finanzen und Buchhaltung; Leitung und Steuerung der Prozesse im Bereich Finanzen / Controlling; Sie sind zuständig für den Bereich Personal und verantworten das Recruiting, Personalmanagement;...

Beratung der Führungskräfte zu allen Themen rund um den Recruiting-Prozess; Erstellung von Anforderungsprofilen und Stellenausschreibungen in Absprache mit den Fachbereichsleitern; Identifikation von potentiellen Kandidaten (m/w/d);...

Sicherstellen eines bedarfsgerechten und modernen, qualitativ hochwertigen und wirtschaftlich vertretbaren Personalentwicklungsangebots für unsere Mitarbeiter/innen und Führungskräfte; Konzeption und Implementierung einer Blended-Learning Plattform;...