19 Stellenangebote im Personalwesen-Bereich in Eschborn

Identifikation von geeigneten HR-Plattformen und -Kanälen; Vernetzung mit potentiellen Kandidaten (m/w) auf sozialen Medien, über Universitäten und über unser Mitarbeiternetzwerk; Identifikation und Ansprache von besonders geeigneter Kandidaten (m/w);...

Exciting professional opportunities in a thriving company; corporate culture led by our entrepreneurial spirit, openness, and integrity; short communication channels for optimal working conditions;...

Du führst den gesamten Recruiting-Prozess für offene Positionen in verschiedenen Unternehmensbereichen eigenständig durch und bist verantwortlich für eine positive Candidate Experience vom ersten Jobbriefing bis hin zum Vertragsangebot; Du arbeitest;...

Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) in einem kommunalen Klinikverbund;...

Beratung & Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten inkl. Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen für den jeweiligen Zuständigkeitsbereich; Zusammenarbeit mit den Führungskräften;...

Du erstellst individuelle Kandidatenprofile für Kundenunternehmen; entwirfst und gestaltest Stellenanzeigen; koordinierst und betreust den kompletten Bewerbungsprozess; führst telefonische und persönliche Vorstellungsgespräche;...

Auftragsannahme und Matching definierter Großkunden Anfragen; Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen; Führen von Telefon- und Videointerviews; Erstellung von Bewerberexposés; Erfassung von Bewerberdaten und Kundendaten in UFO;...

Selbständige Bewertung, Bearbeitung und Beratung von/bei arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fällen; Planung und Ausführung administrativer HR-Arbeiten (Vertragserstellung/-änderungen, Vereinbarungen); Beratung unserer Mitarbeiter;...

Leiter (m/w/d) der Gruppe Entgelt, Personalcontrolling und Bankdienstleistungen; Sicherstellung einer reibungslosen Entgeltabrechnung inkl. der Beantwortung von arbeits-, tarif-, steuer-, sozialversicherungsrechtlichen Fragen sowie die Umsetzung;...

Manage our training and self-learning offerings, incl. training scheduling and participants’ administration; initiate and coordinate the development of new training and self-learning programs with internal and external partners;...

Gemeinsam mit Ihren Teamkollegen sind Sie Expertin/Experte für Gehaltsabrechnung und Personalbetreuung; beantworten die Fragen der Mitarbeiter/innen und Führungskräfte zu abrechnungsrelevanten, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Themen;...

Begleitung von Führungskräften bei der strategischen Personalplanung; Entwicklung von Anforderungsprofilen und Stellenbeschreibungen; Übernahme von Aufgaben im operativen Recruiting und Bewerbermanagement; active Sourcing sowie Konzeption;...

Als Recruiting Specialist (m/w/d) bist Du Teil eines professionellen Recruiting-Teams in Berlin bzw. Frankfurt/Main; im Bereich PERM4 | Engineering verantwortest Du den gesamten Recruitingprozess: von der Stellenausschreibung;...

Gesamtverantwortliche Leitung der Personalabteilung in den Fachthemen Recruiting, Personalentwicklung, -betreuung und -verwaltung sowie Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht; Steuerung und Sicherstellung der Personalprozesse;...

Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft der Personalabteilung (Vorbereiten Entgeltabrechnung, Erstellen von Arbeitsverträgen, Ausstellen von Bescheinigungen, Mitarbeit in Fragen der Personalentwicklung und vieles mehr). Sie arbeiten in der ersten;...

Sie sind für die Abwicklung organisatorischer und administrativer Personalaufgaben verantwortlich und betreuen Mitarbeiter vom Eintritt bis zum Austritt; dabei übernehmen Sie die Betreuung und Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte;...

Professionelle Betreuung der ACURA Partnerpraxen (regionale Cluster, bspw. Ruhrgebiet) in allen organisatorischen und kaufmännischen Belangen; Ansprechpartner der Partnerpraxen für alltägliche Fragen des Praxismanagements und Unterstützung;...

Eigenverantwortliches Durchführen von Recruiting- und Auswahlprozessen im Bereich Spezialisten und Führungskräfte sowie auf Executive Level; Verantworten des kompletten Projekterfolgs – methodisch, aktiv steuernd und nachhaltig: Kundenakquisition;...

Analyse und Bedarfsbestimmung für neue Inhouse Kunden; Vorplanung, Koordination, Inbetriebnahme der Inhouse Niederlassung vor Ort; Durchführung projektbezogener Prozessanalysen sowie Analyse von Ergebniskennziffern und deren Optimierung;...