16 Stellenangebote im Personalwesen-Bereich in Bad Homburg

You analyse the project-personnel requirements of various development partners (GIZ, EU, MCC, KfW, DEZA etc.); you use a variety of recruitment methods to pre-select applicants for the right position;...

Setting standards and definition of suitable recruiting strategies; Early identification of experts for upcoming projects via various recruiting channels; Establishing and maintaining contact with potential experts; If needed, undertaking fact-findin;...

Analysieren und Bewerten eingehender Bewerbungen, Vorbereiten und Durchführen der Vorstellungsgespräche und Entwickeln von Recruiting Strategien; Erstellen von HR-Dokumenten wie Arbeitsverträge, Abmahnungen oder Kündigungen;...

Mit großem Engagement und viel Herzblut glättest du die Sorgenfalten von Personalentscheidern großer, mittelständischer und kleinerer Unternehmen – denn du unterstützt sie bei der nachhaltigen Suche nach qualifizierten Fach- und Führungskräften;...

Du magst den Kontakt mit Kunden und die Arbeit im Büro? Dann werde bei uns zum Experten rund um Stellenbörsen und Anzeigenschaltung und kümmere dich für deine Kunden um die punktgenaue Platzierung von Stellenanzeigen;...

Generell: Mit Deinem Organisationstalent sorgst Du mit dafür, dass Projekte reibungslos laufen. Koordinieren: Du unterstützt unsere Grafik-, Text- und Projektmanagement-Kolleginnen und Kollegen bei Employer Branding Kampagnen;...

Gewinnung und Betreuung neuer und bestehender Kundenunternehmen; kontinuierliche Marktanalyse Ihres regionalen Vertriebsgebietes; Recruitment für die Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung;...

Leitung, Steuerung, Organisation des Sachgebietes mit 12 Mitarbeitenden; Personalservice mit 5 Mitarbeitenden (ganzheitliche Personalsachbearbeitung); ganzheitliches Personalmanagement; Stellenplanangelegenheiten;...

Selbstständiges und termingerechtes Führen der monatlichen Entgeltabrechnung für einen festen Mitarbeiterkreis; Erfassen und Pflegen der Mitarbeiterdaten sowie abrechnungsrelevante Änderungen im Abrechnungssystem;...

Organisation und Betreuung von Recruiting-Veranstaltungen; Erfolgsmessung in Form eines professionellen Controllings sowie die Ableitung von Handlungsimplikationen; Beobachtung von Markttrends und Innovationen;...

Eigenverantwortliche Betreuung eines fest zugeordneten Mitarbeiterstamms in allen Personalfragen (z.B. zu arbeitsrechtlichen, tarifrechtlichen oder sozialversicherungsrelevanten Fragestellungen);...

Mitarbeiterbetreuung; Vertragswesen; Arbeits- und Fehlzeitenmanagement; Zeugnismanagement; Dokumentenmanagement, E-Akte; Schnittstellenfunktion zur Gehaltsbuchhaltung; Fristenüberwachung;...

Eigenverantwortliche Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen mit DATEV für deinen eigenen Zuständigkeitsbereich; Erstellung von Verträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Zeugnissen;...

Vollständige Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess von Facharbeitern bis hin zu Führungspositionen; zentraler Ansprechpartner und Berater für alle beteiligten Parteien (Bewerber, Fachbereich, HR Partner);...

Beratung und Betreuung namhafter und global agierender Unternehmen im Rahmen der Besetzung von exponierten Führungspositionen; Übernahme von Accounts und Klientenhandling inkl. Unterstützung bei dem Aufbau einer eigenen Abteilung;...

Personalbetreuung von ca. 145 Arbeitnehmern/innen in allen relevanten Fragestellungen; Verantwortung für die Entgeltabrechnung mit DATEV Lodas; Melde- und Bescheinigungswesen; Arbeitsvertragsmanagement; Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat;...